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Organisationsberatung

Organisationsberatung

Herausforderungen meistern

Als Unternehmen stehen Sie vor der Herausforderung, kontinuierlich Innovationen vorantreiben und vielfältige Veränderungen gestalten zu müssen. Die Fähigkeit, sich anzupassen und erfolgreich zu sein, erfordert neben effektiven Strategien, gut funktionierende Teams und motivierte Einzelpersonen. In all dem wächst das Bewusstsein darüber, dass Unternehmen letztendlich Organisationen sind, die von Menschen für Menschen gestaltet werden. Arbeitsplätze sollen zunehmend persönliche Anforderungen erfüllen und immer mehr Unternehmen suchen nach Lösungen, um die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen. Mit meiner Expertise als erfahrene Psychologin zeige ich Ihnen neue, zeitgemäße  Entwicklungsräume für Ihr Unternehmen auf. Gemeinsam erarbeiten wir werteorientierte Strategien, die zu Ihrem Unternehmen passen und die Ihnen den Erfolg Ihres Unternehmens sichern.

Chancen nutzen

ArbeitnehmerInnen suchen vermehrt nach einem Arbeitsplatz, der eine sinnvolle Tätigkeit ermöglicht und eine positive Arbeitsatmosphäre bietet. Dieser Wertewandel in der Arbeitswelt wird durch den Fachkräftemangel stark beschleunigt. Als Expertin für Gruppenprozesse begleite ich Sie darin, die Zusammenarbeit in Ihrem Unternehmen kooperativ und wertschätzend zu gestalten. Meine umfangreiche Erfahrung in der Teamentwicklung, auch mit sehr anspruchsvollen KundInnen und schwierigen Situationen, ermöglicht mir, auch in herausfordernden Kontexten professionell zu agieren. Wir nutzen diese Spielräume um eine positive Unternehmenskultur für Ihr Unternehmen zu entwickeln, die der Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeitenden dient.

Perspektiven gestalten

Lassen Sie uns gemeinsam daran arbeiten, dass von Ihrem Unternehmen wertvolle Impulse für den Arbeitsmarkt ausgehen. Mit der Freude am systemischen Denken begleite ich Sie dabei, Fortschritt und Innovation in größeren Zusammenhängen zu betrachten. Auf der Basis einer positiven Unternehmenskultur und einem modernen Führungsverhalten bauen wir gemeinsam für Ihr Unternehmen ein markantes Employer-Branding auf. Dabei ermutige ich Sie zentrale menschliche Bedürfnisse zu berücksichtigen und gemeinsam tragen wir so zu einer wertschätzenden und sinnvollen Arbeitskultur bei. Mit maßgeschneiderten Lösungen unterstütze ich Ihre Veränderungsprozesse und Sie sichern sich ein nachhaltiges Wachstum und einen ganzheitlichen Erfolg für Ihr Unternehmen.

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Dr. Petra Kingsbury

Über mich
Petra Kingsbury about

Über mich

Ihre Expertin für eine positive Unternehmenskultur

Als Psychologin begeistert mich die Idee, dass Werte und zwischenmenschliche Themen in der Arbeitswelt zunehmend einen höheren Stellenwert bekommen. In meiner Funktion als Klinische Psychologin habe ich die Entwicklung von Individuen und Teams über viele Jahre erfolgreich begleitet. Neben der Promotion als Stipendiatin am Max-Planck-Institut gehört auch die Leitung einer Psychosomatischen Klinik zu den Meilensteinen meiner beruflichen Laufbahn. Als erfahrene Führungskraft mit wissenschaftlichen Wurzeln und der Leidenschaft für systemisches Denken arbeite ich sowohl in klassischen als auch agilen Arbeitsumfeldern. Das Begleiten von Veränderungen und das Eröffnen neuer Entwicklungsräume sind meine Kernkompetenzen. Gerne stelle ich Ihnen mein fundiertes Fachwissen in den Bereichen Psychologie, Organisationsentwicklung, Führungskräfte-Entwicklung, Mitarbeiterführung und Werte-Entwicklung zur Verfügung um gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein.

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